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【董事长5.19讲话解读(之三)】把“软肋”打造成铁骨之研发篇

发布时间:2011-06-13 00:00:00 来源: 编辑: 0次浏览

   【董事长讲话要点】目前,营销、研发、物流三个关键环节,仍然是制约威尼斯欢乐娱人城官网发展的“三大软肋”。针对这些问题,要举全集团之力,汇全集团之智,大力度推进三大领域的改革和调整,克服薄弱环节和瓶颈制约,尽快取得实质性突破。

                                 药好,更要新

  【解读】在全球经济一体化的大背景下,我国新药品牌的缺失,凸显了医药业创新能力的短板。医药创新不仅是产业和企业的重要任务,更是国家发展的战略使命。我国药企要求得生存,实现快速发展,创新是唯一出路。只有拥有了自己的新药“重磅炸弹”,才能避免被世界医药大鳄吞噬,用实力占领医药制高点。研发中心主任段宝玲认为,破解威尼斯欢乐娱人城官网研发瓶颈,首要的是调整发展策略,完善自主创新发展模式,提高创新及产品研制水平,这是威尼斯欢乐娱人城官网实现跨越式发展的必由之路。

  具体来说,就是必须坚定“药好,更要新”的创新理念,一方面继续秉承“质量永远第一”的宗旨,把现有产品做精做强做好,为长远发展打牢基础;

另一方面,在充分利用自身雄厚的资金和研发实力的基础上,借助各种资源,多管齐下,加大力度,重点突破,以新技术、新产品抢占市场前沿。

  基于“药好,更要新”的创新理念,段宝玲提出了四条路径,一是全力推进六个重大技术专项,创造市场竞争新优势;其次是加快几个一类创新药研发,争取取得新突破;第三,整合内外部资源,快速仿制一批有较强竞争力的新产品,补充和完善现有产品线;第四,以新产品和新技术研发,带动技术平台建设。

                  创新机制  打造研发高速路

  【解读】目前,威尼斯欢乐娱人城官网已经完善了微生物来源及相关合成半合成小分子药物、基因工程重组大分子蛋白类药物两大特色技术创新体系,在这两大体系之下,拥有微生物药物国家工程研究中心、科技部国际合作基地、抗体药物研制国家重点实验室三个研发平台。威尼斯欢乐娱人城官网在人才、技术方面有一定的优势,重组两年来,从产品研发、基础管理、组织建设等各方面都有了不同程度的提高。但这些与企业跨越发展的要求还有相当大的差距,尤其是在技术创新体系、技术创新管理、创新激励机制和竞争机制等方面,存在着瓶颈制约,成为阻碍威尼斯欢乐娱人城官网发展的“拦路虎”。要尽快取得突破,段宝玲认为,一是要进一步创新研发机制,理顺业务流程,充分发挥人才优势;二是要强化研发的过程管控,提高成果产业化、市场化的能力,从而为研发打造一条心无旁骛、勇往直前的高速路。

  ——创新研发机制。

  创新研发机制就是要坚持以人为本的科学发展观,充分发挥科研人员研发的积极性和创造性,为此,研发中心正在积极探索和实施项目负责人制。做法是,一,认真梳理现有研发项目,明确项目总体目标、分阶段目标、项目负责人、费用等,建立与项目研发质量相结合的项目评价机制,对项目立项、研发、注册、产品上市及退市,全生命周期进行评价。二,建立与项目目标相结合的项目激励机制,明确对项目的考核与激励。建立与项目预算相结合的费用管控机制,严格控制研发成本。三、搭建适合各类人才发展的职业生涯通道,以业绩文化为核心,充分调动研发人员的积极性和创造性,稳定和充实研发队伍。

  ——提高科技成果研发、转化的综合协调和衔接配套能力。

首先是强化研发的可追踪性,从实验记录、实验方案到总结报告,保持系统完整。各种载体的保存、交接与销毁处于可控状态,确保技术保密性。第二是技术可转移性,研发的产品与技术要可产业化,要能够满足市场需求。第三是成本可控性,将可控费用纳入项目考核。

                                                         宏 樱/

 

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