7月19日，威尼斯欢乐娱人城官网召开办公室系统工作会议。集团公司副总经理杨建福，集团、股份及基层单位办公室负责人参加了会议。

会上，集团办公室负责人认真总结分析了各单位办公室在思想认识、工作作风、机制体制等方面存在的问题，并就如何使办公室工作适应威尼斯欢乐娱人城官网转型升级形势需要，发挥更大战斗力提出几点建议和要求。一要统一思想，服务大局，自觉维护团结，营造团结共识、和谐共促的融洽氛围。二要加强办公室制度体系建设，形成规范的运行体系，提高办公效率。三要加强办公室系统管理，建立良好的交流、互动机制。四要着力提升办公水平，切实转变工作作风，强化效率意识，重视年轻文秘队伍的培养，脚踏实地，真抓实干。五要加强绩效考核，建立科学合理的激励机制。

会上还传达了省国资委有关信访稳定工作的文件精神，并结合当前实际，就进一步做好群众信访工作提出建议。

 杨建福做总结发言。他首先充分肯定了办公室工作在整个集团发展中的重要地位。并指出，当前的一项重要任务是建立一个良性沟通的机制，规范工作流程，切实履行好办公室的职能工作。为此，他向全体办公室工作人员提出五点具体要求：一要理顺办公系统流程，完善公办体制建设。办公室工作人员要牢固树立有为才有位的思想。二要加强能力建设，努力提升办公室人员的业务能力、参谋能力和执行能力。要善于总结经验，摸索规律，为领导把好关。三要加强业务学习，努力提升政治素养。要把忠贞可靠当做第一政治品格，讲耐性，发挥无私奉献的高尚品格。四要注重练好腿、嘴、脑、笔四功。多调查、勤思考、能将所思所想用流利的语言表达出来。五要树立精品意识、表率意识。将办公室工作做到各部门工作前面,利用好办公室的工作平台，练好内功。 

                                                    娄婧/文并摄影