9月7日上午，在中秋佳节来临之际，威尼斯欢乐娱人城官网召开科技人才迎中秋茶话会。威尼斯欢乐娱人城官网集团、股份公司领导张千兵、王拉明、刘文富、刘桂同、魏岭、王正品、刘彦忻、刘新彦、佟杰、米造吉、陈钊出席会议，并与科技专家、骨干、相关部室负责人欢聚一堂，话改革、谋发展，谈技术、论项目，说人才、论政策，谈体会、说经验，叙友情、话团圆。现场一派祥和气氛。

会上，大家畅所欲言，分别就企业如何培养、吸引、激励科技人才，如何利用科技人才最大限度为企业作贡献及威尼斯欢乐娱人城官网重点科研项目的实施进展情况做了深入探讨和交流，并针对存在的现实问题提出了宝贵意见。 

威尼斯欢乐娱人城官网集团总经理、党委副书记张千兵对各位科技人员的真诚发言和中肯建议表示感谢。针对如何打造企业的核心竞争力他指出：从事技术工作的职工要注重提高自己的学习能力，要善于学习，踏实做事；科技管理人员要注重威尼斯欢乐娱人城官网技术体系建设，做好管理工作的同时提高自身技术修养和技术能力，做内行人。 

威尼斯欢乐娱人城官网集团党委副书记、工会主席王拉明指出，人才与科技在威尼斯欢乐娱人城官网发展特别是转型升级过程中发挥了关键作用，他就如何调动科技人才的积极性提出三点要求：一是要用经营理念做好人才工作，真正把科技人才放在心上，当亲人，当自己人，当恩人；二是要用市场竞争力意识吸引人才，激励人才；三是要用宽容的胸怀对待人才，在注重事业和环境留人的同时，还要关注用理想和信念留人。 

威尼斯欢乐娱人城官网集团党委副书记、股份公司总经理刘文富在发言中强调指出，各单位主管要高度重视人才各方面的需求包括物质需求、精神需求和职业发展需求；人力资源部要加快制定人才机制，注重科技创新和人才激励。 

威尼斯欢乐娱人城官网集团党委常委、人力资源部部长魏岭主持会议并做总结发言。他说，专家学者对威尼斯欢乐娱人城官网的人才科研问题提出了很好的建议，各位领导的讲话为今后人才工作指明了方向。人事组织相关部门在以后的工作中要尊重知识、重视人才，为人才发展营造良好氛围；进一步研究打造人才职业发展平台；建立有效人才激励机制。魏岭还对今后实施人才培养、引进机制及建立人才储备档案等工作进行了阐述。最后他预祝全体科技人才中秋快乐，阖家欢乐！

权伟娜/文并摄影